Tengo muchos amigos que rondan los 50. Están en otras cosas. Son conscientes que están más cerca del final y más lejos del principio, y, en general, disfrutan la vida… ¿o no? En los 50, hay otra manera de ver la vida profesional. Yo veo claramente 3 categorías de profesionales: 1. Los “resignados hacia el…
En el trabajo, he llegado a la conclusión que no siempre es bueno ser eficiente. Al menos, no es “suficiente” con eso. Yo pensaba que sí, que el tiempo “me daría la razón” y que las “cosas caerían por su propio peso…” pero he comprobado que no es así. Es lo que yo llamo…
Hoy he enviado un posting por email a uno de mis amigos. Además, le he comentado que, si le parecía interesante e inspirador, podía “suscribirse” a mi blog. A continuación me ha hecho tres preguntas: qué es exactamente un blog, cómo se suscribe uno a un blog y qué implicaciones tiene… En este caso, no le…
He pensado hoy que existe un cierto paralelismo entre las relaciones sentimentales y las relaciones profesionales. En el amor, hay pasión sin amor, líos de una sola noche. Estos líos son de corto plazo… o MUY corto plazo! … y yo lo veo parecido a un tipo de relación profesional, que llamaré el “subidón profesional”. En este grupo incluyo…
Hoy hemos recibido la visita de un buen amigo. También está cerca de los 40. Contaba que empieza a tener achaques de salud, que se empieza a dar cuenta del paso de los años… ¿y quién no?. Y decía que se iba a hacer un “chequeo general”, para comprobar que todo está bien. Y yo…
Hoy en día está muy de moda la palabra “coaching”. Muchos de vosotros os habréis preguntado en ocasiones en qué consiste, quizás habréis participado en alguna sesión… pero la realidad es que la metodología del coaching viene de muy lejos. Para resumir, el coaching consiste en hacer preguntas abiertas para que sea uno mismo quien…
Noto un cierto estrés profesional entre mis compañeros de trabajo y amigos que están acercándose (peligrosamente) a los 40. Es una edad mágica. Supongo que es debido a que, a esa edad, se supone que uno debería haber conseguido la mayoría de cosas que se propone para su vida. Esto incluye familia y trabajo. Además,…
Simon Rowe era el informático del departamento de tesorería donde trabajaba en Inglaterra. De hecho, lo recuerdo como una persona afable y con una voluntad enorme de solucionar los múltiples problemas que teníamos en el día a día de nuestra gestión de cash. Un día, hablando con Simon, me contó que dejaba la empresa. La empresa…
Me encanta esta cita de Henry Ford. Pienso que es TAN cierta…!! Pienso que el “creer” que puedes hacerlo ya casi te asegura el éxito que VAS A PODER hacerlo! Y, por el contrario, si piensas que “no puedes”… seguramente no vas a poder y vas a fracasar. A lo largo de mi vida he…
Pienso que es momento de dar importancia al “Employee Branding” más que al “Employer Branding”. Hoy día hay multitud de empresas que dedican mucho tiempo y esfuerzo para posicionarse adecuadamente como buenos “empleadores” – es lo que se denomina “Employer Branding”. Pero… ¿y nosotros como empleados? ¿Estamos haciendo correctamente nuestros “deberes”? El “Employee Branding” consiste…