Todavía me acuerdo del día que me hicieron hacer un pequeño ejercicio. Se trataba de escribir una lista las personas importantes de mi vida e ir asignando “tiempo” a cada una de ellas, por orden. Es un ejercicio interesante, ¡os lo recomiendo! A mí me dejó bastante impactada. Después de mucho pensar, conseguí hacerme la…
Ésta es una temida pregunta en la entrevista de selección. Lo cierto es que se suele utilizar bastante habitualmente para descubrir varias cosas del candidato. En concreto, si me permitís mi propia experiencia, es algo que siempre utilizo, añadiendo un espacio de tiempo para responder. Por ejemplo: “cuéntame quién eres, en dos minutos” o “si…
Hay veces, que encuentras gente perdido en las estaciones. Se piensan que va a pasar un tren. Esperan, pero no se dan cuenta que la estación hace años que ha cerrado. Se ha quedado obsoleta, ha dejado de funcionar y de ser parte de la ruta ferroviaria. Pasan los años… y nunca pasa el tren…
Después de participar en cientos de entrevistas de selección, he pensado que sería bueno hoy hacer un repaso de los principales motivos por los que los candidatos suelen fallar en las entrevistas: No te has preparado para la entrevista: Esto quiere decir que te has confiado demasiado en tu intuición y no has hecho los…
Después de unos días pensando, me propongo hoy hacer una reflexión sobre las prioridades de los ejecutivos y directivos. He constatado un cierto patrón. Cuando estás en un puesto que te encanta, en una empresa donde te dan oportunidades, te vuelcas. Le dedicas horas, le dedicas esfuerzos, estás a disposición de tu jefe y de…
Javier era un chico con un buen expediente. Gracias a esto entró en una empresa después de varias entrevistas y pruebas… a un buen puesto. Durante los primeros años, se entregó a la empresa. Había mucho por hacer y por organizar. También necesitaba un tiempo para conocer las demás personas clave de la organización, entender…
Creo que hay mil razones por las que celebrar. Sin embargo, hacer una celebración parece que sea algo que dé cierta vergüenza o no esté bien. Debe ser porque, en general, estamos de cuesta de enero, hay crisis, el clima político está convulso, entre otras razones. Atendiendo a personas que buscan trabajo. Llevan meses buscando,…
Para valorar el 2015 desde un punto de vista clave para nuestra carrera profesional, en 5 puntos.
El otro día me paré a reflexionar a raíz de un comentario de un directivo que no acaba de sentirse bien en su empresa, en la que se deja la piel. Me decía que no se siente demasiado valorado, ni económica ni emocionalmente… además, ha constatado que ante decisiones sobre su carrera en las que hay…
Sacar partido a quién ha mirado tu perfil en LinkedIn