¿Y si “compromiso” significara algo distinto para las nuevas generaciones?
A veces pensamos que las nuevas generaciones tienen poco compromiso pero… ¿y si la palabra compromiso significara algo distinto para ellos?
Aprendiendo en esta era #digital
Empezaba el año deseando un feliz año de transformación y… realmente, la “transformación” y el “cambio” está en boca de todos. Empiezo el 2018 con un cambio de look en el blog, con un nuevo reto profesional que me permite estar mucho más cerca de la “transformación en las organizaciones” y compartiendo algunas reflexiones sobre…
“Una persona de mi equipo no funciona”: ¿Te suena?
Os dejo con una historia real que os invita a la reflexión en vuestro rol como managers, en la gestión de vuestros equipos, la gestión de las expectativas y su seguimiento… Juan viene a la sesión desesperado. Me cuenta que “hay personas de su equipo que no funcionan. Y ya no sé qué hacer. Ya…
¿Cómo escoges a los miembros de tu #equipo?
Una vez conocí un Director de departamento que llevaba muchos años en una empresa, y tenía mucho poder e importancia en la organización. De hecho, se había ganado este poder ya que había crecido desde “abajo”. Era el jefe por “antigüedad”, ya que era el único en el departamento sin “estudios”… lo habían ido promocionando…
¿Eres más empleable que ayer?
Un tema que me parece clave es el de la empleabilidad. En muchas ocasiones, hablando con personas que tienen trabajo, me doy cuenta que se olvidan de su empleabilidad. Te acomodas, asumes que tienes la suerte de tener un trabajo para “toda la vida” (esperas) y tu empleabilidad va cayendo en picado. De repente ya…
Quítate la medalla
Lo tenía todo preparado. Manuel era el responsable de un nuevo proyecto en medio ambiente, que implicaba a todos los departamentos de la organización. Para asegurar una buena comunicación del procedimiento a nivel interno, había preparado un nuevo documento. Una normativa. Muy visual. Había pensado en todo. Había pensado en el formato, en hacer un documento…
Desarrolla a tus equipos, te desarrollarás como jefe
El otro día estaba pensando en lo bueno que es poder desarrollar a tu equipo. Ver gente joven, que empieza, darles oportunidades, ponerles al frente de proyectos. Ver que responden y ver que les llegan nuevos proyectos. Prosperan en sus carreras. Qué bien. Y también pensaba en los jefes que tienen “miedo” de sus equipos. Si…
Controlando lo incontrolable
Tengo un amigo que tiene un jefe “controlador”. De esos que están siempre encima de todos los temas. Le pregunta mil cosas, se quiere enterar de todo y decidir por él. No sé si conocéis alguno de éstos. Y… él estaba un poco preocupado con esta situación. De hecho, empezaba a sentirse un cero a…
Se busca jefe
Conozco gente que tiene tres jefes… En principio, sólo era uno – eso sobre el papel. Pero a la practica reportan a tres. Su jefe, “jefe”; otro director porque no sé qué y el otro porque no sé cuánto. Para volverse loco. Hay gente que tiene dos. El “jefe” normal y luego otro; que pide…
Reuniones y reuniones y reuniones
Llevaba todo el día corriendo. Desde la mañana. Se había despertado más pronto que normalmente, precisamente porque el día empezaba con una reunión importante. Y el día había sido bastante intenso. Mucho trabajo, muchos problemas, muchos incendios que apagar y mucha pérdida de tiempo en reuniones también. Pero bueno… esto es así, hay días en…