¿Coaching para la excelencia o “coaching correctivo”?
Eres un ejecutivo de éxito. Trabajas para una gran empresa y lo has dado todo y… de repente, un día te contactan del departamento de recursos humanos. “Mira, hemos decidido ponerte un coach personal, que te ayude con tus áreas de mejora”… Te quedas pensando… ¿esto es un premio? Mucho me temo que no, que…