¿Y tus defectos?
La temida pregunta del proceso de selección… Siempre lo preguntamos… hay que ir preparado. A ver, se trata de pensar fríamente en tus defectos o, como nos gusta decirlo… en las “áreas de mejora”. Es importante pensar muy bien en la respuesta. Yo diría que lo adecuado es hacer una lista de cosas que no…