… expectativas? y ahora qué digo? digo lo que cobro ahora? lo inflo? en cuánto lo inflo… 1.000, 2.000, … 10.000€!!!? y si luego “me pillan”? pero… es que ahora no estoy “bien pagado”… debería decir lo que “pienso que valgo” porque… si hablo de lo que realmente “cobro”… es “patético”… Esto son ejemplos de…
… Y es que los responsables de selección podemos ser muy políticamente correctos: dime tus “áreas de mejora” (o áreas de oportunidad)… vaya, cuéntame tus defectos! Esta pregunta realmente es típica. Siempre va a continuación de la anterior, que suele ser sobre los puntos fuertes. Ahí van algunos consejos para su respuesta: Si en la…
Efectivamente, como todos sabéis y como ya he comentado en repetidas ocasiones en el blog, una de las preguntas típicas de entrevista es la de “cuéntame tus grandes virtudes” o “dime dos puntos fuertes” de ti. Y, en principio, es una pregunta tan típica, que tienes que tenerla preparada: Pregunta a 3 personas que conozcas muy…
Una de las preguntas que incomodan, que se suele hacer es: “cuéntame de ti” o “en un minuto, cuéntame quién eres” o “si me encuentras en una fiesta, cómo te presentarías”. Cuando respondas a esta pregunta, no lo hagas de forma “impulsiva” diciendo sin “ton ni son” lo que se te pase por la cabeza.…
Hoy he tenido un día lleno de entrevistas. Y, la verdad, es que me sigue sorprendiendo bastante la preparación de los candidatos. Me sorprende porque… básicamente, no hay preparación. Curioso. Sobre todo, porque creo que tampoco hay tantas ofertas en el mercado… ¿o sí? Primera entrevista. Ok. Desestructuración total. Sin coherencia. Antes de venir…
Realmente pienso que el CV funcional tiene muchas virtudes (el CV funcional se enfoca en las “habilidades” del candidato y no en listar de forma cronológica sus experiencias laborales). Todavía no está muy extendido entre los candidatos… pero es interesante que sepas que, en algunos casos, es el más recomendable!: Cuando buscas trabajo por primera…
Conozco personas que se han propuesto encontrar un trabajo… y, antes de nada, sin perder más tiempo, empiezan a escribir. Redactan sus CVs con el máximo detalle, luego buscan ayuda… y sí, efectivamente, el CV está impecable. Todo estupendo. Luego, se dedican a prepararse las entrevistas. Se compran libros con las preguntas “tipo”, las que…
Hoy estaba pensando en una buena amiga. Me dice que acaba de encontrar un trabajo a través de LinkedIn, después de haber recibido más de diez emails de distintos headhunters pidiéndole información o invitándole a participar en distintos procesos de selección. Ya sabía que LinkedIn era bueno pero… ¿qué tiene mi amiga?, ahí van algunas…
Me escribe mucha gente diciendo que está perdida en su búsqueda de empleo. Perdida porque lleva tiempo buscando, enviando CVs aquí y allá (espero que no sea “al tun-tun“) y después de hacer “muchos esfuerzos”, siguen sin trabajo. Y realmente ya no saben qué más hacer, ni siquiera saben en “qué están fallando” o a…
Normalmente la primera entrevista que pasamos en una empresa es una entrevista telefónica. He aquí algunas claves para pasarla con éxito: Haz que sea sencillo “localizarte”, pon bien tus datos en el CV, indica a las personas que pueden “interferir” que podrían llamarte para una entrevista de trabajo, estáte preparado. Revisa tu mensaje del buzón…