Xosé es una de las personas de las que estoy más orgullosa como “coach”. Xosé era un chico tímido y muy joven (recién licenciado) basado en una Delegación Comercial, la de Galicia, alejado de la central y de las personas que toman las decisiones importantes. Su jefe directo le había contratado para hacer unas prácticas…
Ya tengo varios casos “de nota”. Por llamarlo de alguna manera. Son varios casos de “demoliciones de motivación”, como lo he llamado en algún posting anterior. Y es que, a veces, los jefes son la monda. Tengo un amigo que se dedica a buscar proyectos en el área de consultoría. Su jefe le dijo: “tú,…
Algunos habréis empezado leyendo mi posting de hoy pensando en cirugía estética, en bótox o gimnasios…, pero no, tengo que deciros que sigo hablando de la vida profesional! Hoy he pensando en una antigua compañera de trabajo, que llamaré Marta. Marta era una chica gris. Gris… o debería decir “invisible”? Su jefe era un…
En el trabajo, he llegado a la conclusión que no siempre es bueno ser eficiente. Al menos, no es “suficiente” con eso. Yo pensaba que sí, que el tiempo “me daría la razón” y que las “cosas caerían por su propio peso…” pero he comprobado que no es así. Es lo que yo llamo…
He pensado hoy que existe un cierto paralelismo entre las relaciones sentimentales y las relaciones profesionales. En el amor, hay pasión sin amor, líos de una sola noche. Estos líos son de corto plazo… o MUY corto plazo! … y yo lo veo parecido a un tipo de relación profesional, que llamaré el “subidón profesional”. En este grupo incluyo…
Hoy hemos recibido la visita de un buen amigo. También está cerca de los 40. Contaba que empieza a tener achaques de salud, que se empieza a dar cuenta del paso de los años… ¿y quién no?. Y decía que se iba a hacer un “chequeo general”, para comprobar que todo está bien. Y yo…
Hoy en día está muy de moda la palabra “coaching”. Muchos de vosotros os habréis preguntado en ocasiones en qué consiste, quizás habréis participado en alguna sesión… pero la realidad es que la metodología del coaching viene de muy lejos. Para resumir, el coaching consiste en hacer preguntas abiertas para que sea uno mismo quien…
Noto un cierto estrés profesional entre mis compañeros de trabajo y amigos que están acercándose (peligrosamente) a los 40. Es una edad mágica. Supongo que es debido a que, a esa edad, se supone que uno debería haber conseguido la mayoría de cosas que se propone para su vida. Esto incluye familia y trabajo. Además,…
Pienso que es momento de dar importancia al “Employee Branding” más que al “Employer Branding”. Hoy día hay multitud de empresas que dedican mucho tiempo y esfuerzo para posicionarse adecuadamente como buenos “empleadores” – es lo que se denomina “Employer Branding”. Pero… ¿y nosotros como empleados? ¿Estamos haciendo correctamente nuestros “deberes”? El “Employee Branding” consiste…